CONVOCATORIA INSTITUCIONAL DE GRUPOS DE INVESTIGACIÓN 2008

PRESENTACIÓN

Existen actualmente en la institución 21 Grupos de Investigación escalafonados en Colciencias de la siguiente manera:  4 en categoría A, 7 en categoría B, 5 en categoría C. En el escalafón interno, el registro es el siguiente: 10 nacientes, 3 promisorios y 11 avanzados. Son 156 los Profesores y Directivos que conforman nuestro núcleo de investigadores, en creciente dinámica y cultivo de su talento y espíritu científico. Igualmente,  se tiene conocimiento mediante el recibo de cartas de intención de dos nuevos grupos en surgimiento.

Esta organización y funcionamiento de Grupos de Investigación, ha estado acompañada de eventos y momentos que ubican el hecho, en una firme intención y anhelo hacia proyectos de vida de grupo y de equipo y no, el simple registro de indicadores y producción individual que por efecto suma, dan como resultado el denominado Grupo.  Sabemos que es un reto, pero a esto le apostamos y con persistencia y unión de esfuerzos lo lograremos.

A continuación presentamos los eventos y momentos referidos:

• I Diplomado “Conformación y Gestión de Grupos de Investigación” 2003
• I Convocatoria interna “Conformación, fortalecimiento y viabilidad de los Grupos de Investigación” 2003.
• II Convocatoria interna ”Registro, la actualización y el escalafonamiento de los Grupos de Investigación de la Universidad de Medellín” -2005
• II Diplomado  en ”Gestión y Sostenibilidad de Grupos de Investigación” 2007
• Participación en convocatorias nacionales Colciencias, años 2002, 2005 y 2006.

Invitamos a todos (Profesores y Directivos) a hacer de esta convocatoria, un momento de reflexión, que conjugue la iniciativa de los Grupos con los apoyos directivos y las condiciones de tiempo y dedicación real que conlleva su agenda de investigación.

DIRIGIDA A

Grupos de investigación registrados en el banco institucional y aquellos en surgimiento:  Unión interpersonal, espontánea y voluntaria para conformar Grupo de Investigación.

OBJETIVOS

General:

Promover en la Universidad de Medellín, la vida de Grupos de Investigación, como la apuesta individual y de equipo de trabajo en pro de la cultura investigativa.

Específicos:

1. Concretar las Agendas de Grupos de Investigación, en armonía con el sector “Hacía la Ciencia, la Tecnología y la Innovación”, del Plan de Desarrollo Institucional 2007-2014.
2. Efectuar prueba de medición a Grupos, a la luz de los parámetros Colciencias vigentes a mayo de 2008, como preparatoria para la próxima Convocatoria Nacional.
3. Escalafonar internamente los Grupos de Investigación, con valoración de su etapa evolutiva, su prospectiva y su nivel de productividad logrados.

DEFINICIÓN

Por Grupo de Investigación se entiende:  “el conjunto de personas que se reúnen para realizar investigación en una temática dada, formulan uno o varios problemas de su interés, trazan un plan estratégico de largo o mediano plazo para trabajar en él y producen unos resultados de conocimiento sobre el tema en cuestión.  Un grupo existe siempre y cuando demuestre producción de resultados tangibles y verificables fruto de proyectos y de otras actividades de investigación convenientemente expresadas en un plan de acción (proyectos) debidamente formalizado”. Colciencias.

Los Grupos de Investigación podrán estar  integrados  por Profesores o Directivos de una o varias Facultades, unidos interdisciplinariamente a la luz de las líneas de investigación para las cuales son competentes.  Así mismo, podrán presentarse Grupos conformados por personas de diferentes Universidades o Instituciones, caso en el cual se requiere el aval directivo externo de las personas no vinculadas a la Universidad de Medellín (la administración de este talento humano, la financiación y apoyo a sus proyectos y agenda, siempre correrá por cuenta de la entidad o institución a la que pertenece).

CATEGORÍAS DE ESCALAFÓN INTERNO

GRUPO NACIENTE: aquellos que obtengan un puntaje promedio entre 1 y 59.

GRUPO PROMISORIO:   aquellos que obtengan un puntaje promedio entre 60 y 79.

GRUPO AVANZADO: aquellos que obtengan un puntaje promedio entre 80 y 100.

ESCALAFONAMIENTO

Corresponderá al Comité Central de Investigaciones con base en la Propuesta presentada por la Vicerrectoría de Investigaciones.

EVALUACIÓN

ESCALA DE CALIFICACIÓN: 1 a 100 puntos.

Cada uno de los siguientes aspectos serán calificados con puntos entre 1 y 100.  El puntaje 100 se otorgará al Grupo que registre el nivel más alto en cada aspecto a evaluar y se tomará como referencia para, de manera descendente, dar los puntajes subsiguientes.

ASPECTOS: Prueba Colciencias, Productividad interna no registrable en GrupLAC, y  Agenda de Grupo.

Mauricio Bocanument Arbeláez
mbocanument@udem.edu.co –  Coordinador CIJ
tel. 340 52 60