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Plan de Capacitación

 
Acta de compromisos académicos para maestrandos

UNIVERSIDAD DE MEDELLÍN
COMITÉ DE FORMACIÓN  Y CAPACITACIÓN
 
MODELO:  ACTA DE COMPROMISOS ACADÉMICOS
Decreto No. 07 de 6 de septiembre de 2004
Artículo 6
 
CASO: MAESTRANDOS

Fecha de firma:   

Nombre del docente: 

Unidad académica a la que pertenece:   

Posgrado que va a realizar: 

Institución donde va a estudiar:    

Compromisos académicos del docente:

  1. Fomentar, al interior de la Universidad, la investigación en el tema objeto de trabajo de grado de la Maestría, a través de: Semilleros de Investigación; actividades de socialización y divulgación: conferencias, seminarios, jornadas de investigación; evaluación de proyectos de investigación y asesorías internas y otros.
  2. Concretar protocolos de intención con instituciones académicas o del sector productivo o social para ofrecimiento de asesoría y consultoría, si fuera requerida a la unidad académica.
  3. Alimentar la docencia en el área del plan de estudios de la unidad académica, vinculada directamente al objeto de estudio del posgrado: proposición de reformas y ajustes curriculares, entrega de bibliografía de punta, servicio directo de la (s) cátedra (s) en caso de ser requerido.
  4. Promover la vinculación de proyectos de investigación –realizados por otros profesores-, a la Línea de Investigación que desarrolla en su trabajo de grado.
  5. Registrar el proyecto de investigación – trabajo de grado- en la Vicerrectoría de Investigaciones, con sujeción al Estatuto de Propiedad Intelectual de la Universidad de Medellín.
  6. Generar mínimo dos (2) artículos en formato publicable y con el apoyo del Comité Editorial, colocarlos en circulación.
  7. Presentar tres (3) ponencias en eventos y seminarios con cobertura local, regional y nacional.
  8. Presentar informes académicos semestralmente al Consejo de la unidad académica, acompañados de documentos de autoría propia, utilizables como material didáctico por la unidad académica.
  9. Gestionar ante la Vicerrectoría Administrativa y Financiera, el pago de matricula semestral  o por los períodos establecidos por la otra Universidad, previa presentación de carta del consejo de la unidad académica donde conste que recibieron a satisfacción el informe semestral y que autorizan la continuidad de los estudios.
  10. AL REGRESAR A LA UNIVERSIDAD y al término de seis meses deberá formalizar ante las Vicerrectorias Académica y de Investigaciones el fortalecimiento o surgimiento de un grupo de investigación.  Dicho Plan Estratégico deberá presentar indicadores en cada una de las siguientes tres categorías de acción:  propuestas por Colciencias (Convocatoria de grupos de Investigación):  Generación de nuevo conocimiento, Formación en Investigación y Extensión y Divulgación.

Nota: El docente deberá cumplir con los compromisos adquiridos y permanecer vinculado al programa durante el doble periodo de tiempo aprobado.  En caso contrario, deberá reembolsar a la Universidad de Medellín la totalidad de los recursos recibidos de la Institución sin perjuicio de las acciones que decida tomar la Institución que ofrece el programa de formación.

Se firma a los       días del mes de         de:

 
NÉSTOR HINCAPIÉ VARGAS                     xxxxxxxxxxxxxxxx
Rector                                                              Profesor

Xxxxx xxxxxxx xxxxxx                                         xxxxx xxxxxx
Decano(a)                                                      Jefe de programa

ALBA LUZ MUÑOZ RESTREPO                 LUZ DORIS BOLÍVAR YEPES
Vicerrectora Académica                               Vicerrectora de Investigaciones


Políticas Objetivos Autoevaluación Normatividad Becas Plan de CapacitaciónCibergrafía
Servicios: Deportes, Cultura, Salud, Orientación, Capellanía, Promoción Socioeconómica

 

 
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