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Del anterior relato dan cuenta el historiador colombiano Alberto Mayor Mora y el profesor Luis Ernesto Romero, en sendas ponencias presentadas con motivo de los 20 años de fundación de la Asociación Colombiana de Facultades de Administración (ASCOLFA) en la ciudad de Bogotá, en el mes de agosto de 2006.
En su trayectoria histórica el Programa de Administración de Empresas de la Universidad de Medellín se ha caracterizado por la formación de profesionales integrales que comprenden y trabajan de manera holística todos los saberes relacionados con la disciplina administrativa. De la misma manera, la formación humana plasmada en los diferentes planes de estudio desarrollados en todo ese tiempo, ha caracterizado a los estudiantes y egresados quienes comprenden y aplican la responsabilidad social empresarial.
En la actualidad, y a los ya casi 50 años de fundado, el Programa de Administración de Empresas de la Universidad de Medellín cuenta con una planta profesoral de las más altas calidades y formación académica, configurada por un total de 69 docentes. Los 996 estudiantes actuales, se perfilan como personas integrales competentes en la gestión de las organizaciones, con responsabilidad social, a través del fomento de la cultura investigativa desarrollada mediante la enseñanza libre en un ambiente de excelencia académica, orientados por la Visión, la Misión y el lema institucional de Ciencia y Libertad , y sus cerca de 4000 egresados son la representación más fiel de la calidad de la educación impartida, contando entre ellos con varias personalidades que han impactado la vida pública y privada de nuestro país. Actualmente, la dirección del Programa está a cargo del decano Economista Néstor Raúl Gamboa Ardila y de la jefe de Programa, Administradora Marta Cecilia Benítez Trujillo.
Mediante Resolución Número 1230 de 16 de marzo de 2007, el Ministerio de Educación Nacional otorgó la Acreditación al Programa de Administración de Empresas resaltando para ello varias fortalezas entre las que se encuentran: El Proyecto Educativo del Programa y su coherencia con el PEI; el número, calidad académica y sentido de pertenencia de los profesores; el sentido de pertenencia de los estudiantes; la propuesta curricular; la calidad de formación reflejada en los resultados de los ECAES; las relaciones y el reconocimiento en el medio empresarial; los recursos con que el Programa cuenta; los egresados, su sentido de pertenencia e impacto en el medio; y el profesionalismo del grupo que orienta la organización, administración y gestión del Programa. Todo ello enmarcado en una Institución que garantiza la calidad en todos sus procesos.
Texto realizado por: Marta Cecilia Benítez Trujillo, jefe del Programa de Administración de Empresas de la Universidad de Medellín.
Desde su fundación, la facultad se denominó de Ciencias Administrativas, reconociendo que el mundo de las organizaciones requiere una intervención apoyada en las ciencias sociales, como la economía, la sociología, la psicología, las humanidades, entre otras, las cuales sirven de soporte al desarrollo del pensamiento administrativo. La Universidad de Medellín se planteó crear un programa académico que contribuyera a la solución de los problemas del país, en coherencia con el Acta Fundacional.
Los objetivos de la enseñanza de la administración pública y privada debían unificarse, pues el mismo desarrollo de la administración en las diferentes organizaciones del país y del exterior, permitía orientar el plan de estudios del nuevo programa académico hacia la ciencia administrativa. Los objetivos fijados fueron:
- Comprometer a los estudiantes en la búsqueda, creación desarrollo y difusión del saber en los campos de las ciencias, las humanidades y la filosofía, mediante actividades de investigación, docencia y extensión, para ponerlos al servicio del desarrollo integral del hombre y convocar a la sociedad colombiana y a la comunidad de su área de influencia a un trabajo permanente, crítico, constructivo y consecuente con su realidad, proyección y destino.
- Promover la investigación como la práctica social desde la cual se apoye y fortalezca la docencia y se generen procesos de conocimiento del patrimonio cultural de la regiones y del país, como manera de contribuir a su enriquecimiento, conservación y defensa.
- Capacitar al profesional para desempeñarse tanto en el área administrativa pública, como privada, de acuerdo con las orientaciones de la Facultad.
- Hacer énfasis en que se debe formar a los profesionales para que se independicen y formen sus propias empresas, es decir, crearles mentalidad empresarial.
La Facultad de Ciencias Administrativas inició actividades el primero de febrero de 1960, cuando se conmemoraba el décimo aniversario de fundación de la Universidad, con veinticinco estudiantes. La Facultad de Ciencias Administrativas constituyó un gran aporte de la Universidad hacia la solución de uno de los principales problemas del país, el de profesionalizar la administración pública.
Pero la nueva facultad no se centró solamente en la administración pública, sino también en la enseñanza de la administración privada y en la comprensión de los procesos económicos, sociales, políticos y culturales de la sociedad colombiana, en la medida en que estos influyen en las organizaciones.
Los profesionales egresados del programa de Administración de Empresas se desempeñan en los ámbitos local, nacional e internacional y han contribuido al desarrollo organizacional de las empresas a las cuales están vinculados.
En el año 2004, como resultado de la Reforma Administrativa de la Universidad, se concentraron los programas académicos en cuatro facultades, siendo una de ellas la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, a la cual se encuentra adscrito el programa de Administración de Empresas.
Son objeto de estudio de la Administración de Empresas las organizaciones, entendidas como sistemas sociales, artificiales, dinámicos y complejos, conformadas con el propósito de cumplir unos objetivos. Hace parte también, del objeto de estudio de la Administración, la Gestión de esas organizaciones, a partir de la comprensión de las relaciones que se dan en su interior y con su entorno, del proceso de toma de decisiones y de la aplicación de conceptos derivados del pensamiento administrativo.
Como apoyo a la extensión del pregrado, la Universidad de Medellín ofrece especializaciones afines con el programa de Administración de Empresas, las cuales le permiten al egresado ampliar sus conocimientos y tener una mejor proyección laboral. Ellas son:
- Especialización en Alta gerencia
- Especialización en Mercadeo Gerencial
- Especialización en Gestión del Talento Humano y de la Productividad
- Especialización en Gerencia del Servicio
- Especialización en Logística Empresarial
- Especialización en Investigación de Mercados
- Especialización en Gestión en Proyectos de Negocios Digitales
- Especialización en Sistemas de Administración de la Calidad ISO 9000
- Especialización en Gerencia del Conocimiento Organizacional
Actualmente, estamos comprometidos en el proceso de acreditación de nuestro programa.
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